Mediation

Als Mediatorin unterstütze ich Unternehmen dabei, Konflikte zu erkennen und effektiv zu lösen. Eine harmonische Arbeitsumgebung trägt dazu bei, dass auch der Stress im Team abnimmt.

Interne Konflikte im Unternehmen

Konflikte innerhalb eines Unternehmens können die Produktivität und das Arbeitsklima erheblich beeinträchtigen. Zusätzlich entsteht negativer Stress, der wiederum zu gesundheitlichen Ausfällen der Mitarbeiter führen kann. Solche Spannungen frühzeitig zu erkennen und durch gezielte Mediationsverfahren zu lösen ist das Ziel. Zu meinen Leistungen gehören:

• Konflikte zwischen Mitarbeitern: Unterstützung bei der Klärung von Missverständnissen und der Wiederherstellung eines positiven Arbeitsumfelds.
• Konflikte zwischen Mitarbeitern und Führungskräften: Förderung eines offenen Dialogs und Aufbau von Vertrauen, um zu gemeinsamen Lösungen zu gelangen.
• Teamentwicklung: Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb von Teams durch gezielte Mediationsworkshops.
  
  

Vorteile der Mediation

Die Mediation bietet eine Vielzahl von Vorteilen im Vergleich zu anderen Konfliktlösungsmethoden:

• Zeit- und kosteneffizient: Mediation ist in der Regel schneller und kostengünstiger als langwierige rechtliche Auseinandersetzungen.
• Vertraulich: Alle Mediationsgespräche sind vertraulich und schaffen einen sicheren Rahmen für offene und ehrliche Gespräche.
• Nachhaltige Lösungen: Die gemeinsam erarbeiteten Lösungen sind oft nachhaltiger und besser akzeptiert, da alle Parteien aktiv in den Lösungsprozess eingebunden sind.
• Verbesserte Beziehungen: Durch die Förderung des Dialogs und gegenseitigen Verständnisses trägt die Mediation zur Verbesserung der Beziehungen innerhalb des Teams bei.
  
  

Schaffen wir gemeinsam eine harmonische Arbeitskultur. Kontaktiere mich und vereinbare mit mir ein Kennenlerngespräch.