Stell dir dein Team als deinen Obstgarten vor. Jeder Obstbaum repräsentiert die Entscheidungen und Umsetzung, die ihr gemeinsam getroffen habt. An den Zweigen hängen die Früchte eurer Zusammenarbeit.
Bist du mit den Leistung deines Teams unzufrieden? Sind die Früchte zu klein, unförmig oder nicht süß genug?
Um das Problem zu lösen, richte deine Aufmerksamkeit auf die Wurzeln und die Samen – auf die Beziehungen und das Wir-Gefühl im Team.
Investiere in den Ursprung eurer Zusammenarbeit. Je besser ihr euch um das gegenseitige Vertrauen und die Unterstützung kümmert, desto gesünder wird euer Team wachsen und desto bessere Ergebnisse werdet ihr gemeinsam erzielen.
Was braucht dein Team wirklich? Wie kannst Du Vertrauen und Zusammenhalt und somit mehr Effizienz stärken? Finde diese essenzielle Antwort und sieh zu wie dein Team und dein Unternehmen aufblüht.
Erfolg beginnt bei den Wurzeln und im Miteinander.
Drei Wege, um wertschätzende Kommunikation und das Wir-Gefühl zu fördern:
1. Offene und Ehrliche Kommunikation: Missverständnisse vermeiden und Vertrauen aufbauen.
2. Anerkennung und Wertschätzung: Motivieren das Team und fördern die Loyalität zum Unternehmen.
3. Transparenz und Teilhabe: Stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit und das Engagement im Team.
Ich helfe Dir die Wurzeln eurer Zusammenarbeit stärken.
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